Sicherheitsfachkraft Waghäusel
Baden-Württemberg
3 qualifizierte Fachkräfte für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in Waghäusel: externe SiFa für die sicherheitstechnische Betreuung nach ASiG und DGUV Vorschrift 2, Arbeitsschutz-Beratung und Gefährdungsbeurteilung. Finden Sie den passenden Anbieter für Ihr Unternehmen.
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Arbeitsschutz Waghäusel - 3 SiFa-Anbieter
Helfen leicht gemacht
Waghäusel, 68753
Ausbildungszentrum in Waghäusel, spezialisiert auf Erste-Hilfe-Kurse und Sicherheitsschulungen für Unternehmen. Bietet praxisnahe Schulungen durch kompetente Dozenten.
Rau Arbeitsschutz
Waghäusel, 68753
Rau Arbeitsschutz GmbH & Co. KG in Waghäusel ist ein etabliertes Beratungsunternehmen für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Gefahrstoffmanagement in der Region Karlsruhe und bundesweit. Das Unternehmen bietet sicherheitstechnische Betreuung nach DGUV Vorschrift 2, Schulungen sowie Software-Lösungen für den betrieblichen Arbeitsschutz an. Rau Arbeitsschutz zählt zu Deutschlands besten Dienstleistern im Gesundheitswesen.
albw Handels GmbH
Waghäusel, 68753
Fachhändler für Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Werkzeuge und Betriebsbedarf mit über 50 Jahren Erfahrung als Systemlieferant für Industrie und Handwerk.
Arbeitsschutz Waghäusel - Pflichten für Arbeitgeber
Als Arbeitgeber in Waghäusel (Baden-Württemberg) sind Sie nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen. Im SiFa-Verzeichnis sind 3 qualifizierte Sicherheitsfachkräfte aus Waghäusel und Umgebung gelistet, die Sie bei allen Arbeitsschutzaufgaben unterstützen - von der Gefährdungsbeurteilung bis zur laufenden sicherheitstechnischen Betreuung nach DGUV Vorschrift 2.
Sicherheitsfachkraft Waghäusel beauftragen
Sicherheitsfachkraft (SiFa), Arbeitssicherheitsfachkraft und Fachkraft für Arbeitssicherheit bezeichnen dieselbe gesetzlich geforderte Funktion nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG). Als Arbeitgeber in Waghäusel können Sie entweder einen eigenen Mitarbeiter zur SiFa ausbilden lassen (interne Lösung) oder eine externe Sicherheitsfachkraft über einen spezialisierten Dienstleister beauftragen. Gerade für kleinere und mittlere Unternehmen ist die externe Lösung wirtschaftlicher.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit arbeitet dabei eng mit dem Betriebsarzt zusammen: Gemeinsam bilden sie den Arbeitsschutzausschuss (ASA) nach § 11 ASiG und beraten den Arbeitgeber in allen Fragen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
§5 ArbSchG · Pflicht für jeden deutschen Arbeitgeber
Sie sind auch verantwortlich für die psychische Gefährdungsbeurteilung in Waghäusel?
Seit 2013 ist die psychische Gefährdungsbeurteilung für jeden Arbeitgeber Pflicht (§5 ArbSchG). Wer einer Anordnung der Aufsicht zuwiderhandelt, riskiert bis zu 30.000 € (§25 ArbSchG). Ab 2026 haben die Behörden jährlich mindestens 5 % der Betriebe zu besichtigen (§21 Abs. 1a ArbSchG).
- Anonyme Befragung nach den 6 GDA-Merkmalsbereichen - rechtssicher
- Automatische Auswertung, Maßnahmenplanung, prüffester PDF-Bericht
- In 3 Minuten startklar. Ab 699 € einmalig pro Befragungswelle. Kein Abo-Vertrag.
30.000 €
Höchstbußgeld bei Zuwiderhandlung gegen eine vollziehbare Anordnung nach §22 Abs. 3 (§25 Abs. 1 Nr. 2 Buchst. a und Abs. 2 ArbSchG), in den übrigen Fällen bis 5.000 €
5 %
Mindestbesichtigungsquote der Behörden ab 2026 (§21 Abs. 1a ArbSchG)
Zuständige Aufsichtsbehörde für Waghäusel
Die Einhaltung der Arbeitsschutzpflichten in Waghäusel überwacht die staatliche Arbeitsschutzbehörde in Baden-Württemberg. Bei einer Kontrolle prüft sie unter anderem, ob eine Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellt ist und die Gefährdungsbeurteilung aktuell vorliegt.