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Rechtliche Grundlagen DGUV

DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung)

Die DGUV ist Spitzenverband der Berufsgenossenschaften, erlässt Arbeitsschutzvorschriften und berät Unternehmen und Versicherte kostenlos zur Prävention.

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) ist der Spitzenverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften und der Unfallkassen. Sie entwickelt Regelwerke und unterstützt Unternehmen bei der Prävention.

Aufgaben der DGUV

  • Prävention: Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
  • Rehabilitation: Wiederherstellung nach Arbeitsunfällen
  • Entschädigung: Leistungen bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
  • Forschung: Wissenschaftliche Grundlagen für Prävention

DGUV-Regelwerk

Das DGUV-Regelwerk umfasst:

  • DGUV Vorschriften: Verbindliche Unfallverhütungsvorschriften
  • DGUV Regeln: Konkretisierung staatlicher Vorschriften
  • DGUV Informationen: Handlungshilfen und Praxisbeispiele
  • DGUV Grundsätze: Anforderungen an Prüfungen

Relevante DGUV-Publikationen für psychische Belastung

  • DGUV Information 206-001: Stress am Arbeitsplatz
  • DGUV Information 206-007: So geht's mit Ideen-Treffen
  • DGUV Information 206-026: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Mitgliedschaft

Alle Unternehmen in Deutschland sind automatisch Mitglied einer Berufsgenossenschaft (BG) und damit Teil des DGUV-Systems.

DGUV und SafeMind

SafeMind setzt als Software für die psychische Gefährdungsbeurteilung das Vorgehen der GDA-Leitlinie digital um.

Verwandte Suchbegriffe

DGUVDeutsche Gesetzliche UnfallversicherungBerufsgenossenschaftUnfallverhütungDGUV Vorschriften

Häufig gestellte Fragen

Was ist die DGUV?

Die DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) ist der Spitzenverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen in Deutschland.

Sind DGUV Vorschriften verbindlich?

Ja, DGUV Vorschriften (früher: Unfallverhütungsvorschriften/UVV) sind für alle Mitgliedsunternehmen verbindlich und haben Gesetzescharakter.

Gibt es DGUV-Informationen zu psychischer Belastung?

Ja, die DGUV bietet mehrere Informationsschriften zur psychischen Belastung, z.B. DGUV Information 206-001 (Stress am Arbeitsplatz) und 206-026 (Gefährdungsbeurteilung).

Weiterführende Links

Verwandte Begriffe

ArbSchG

Rechtliche

Das ArbSchG verpflichtet in §5 zur Gefährdungsbeurteilung - seit 2013 schließt dies psychische Belastungen ausdrücklich ein und ist behördlich überprüfbar.

BG

Betriebliche

Die Berufsgenossenschaft ist die gesetzliche Unfallversicherung der Betriebe - sie berät zur Prävention und übernimmt Rehabilitation nach Arbeitsunfällen.

GDA

Rechtliche

Die GDA-Leitlinie definiert 7 Prozessschritte für die psychische Gefährdungsbeurteilung und legt fest, welche Erhebungsinstrumente als anerkannt gelten.

Gefährdungsbeurteilung

Rechtliche

Die Gefährdungsbeurteilung nach §5 ArbSchG ermittelt alle Gefährdungen systematisch - seit 2013 auch ausdrücklich psychische Belastungen am Arbeitsplatz.