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Rechtliche Grundlagen DGUV

DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung)

Spitzenverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen mit Regelwerken zum Arbeitsschutz.

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) ist der Spitzenverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften und der Unfallkassen. Sie entwickelt Regelwerke und unterstützt Unternehmen bei der Prävention.

Aufgaben der DGUV

  • Prävention: Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
  • Rehabilitation: Wiederherstellung nach Arbeitsunfällen
  • Entschädigung: Leistungen bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
  • Forschung: Wissenschaftliche Grundlagen für Prävention

DGUV-Regelwerk

Das DGUV-Regelwerk umfasst:

  • DGUV Vorschriften: Verbindliche Unfallverhütungsvorschriften
  • DGUV Regeln: Konkretisierung staatlicher Vorschriften
  • DGUV Informationen: Handlungshilfen und Praxisbeispiele
  • DGUV Grundsätze: Anforderungen an Prüfungen

Relevante DGUV-Publikationen für psychische Belastung

  • DGUV Information 206-001: Stress am Arbeitsplatz
  • DGUV Information 206-007: So geht's mit Ideen-Treffen
  • DGUV Information 206-026: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Mitgliedschaft

Alle Unternehmen in Deutschland sind automatisch Mitglied einer Berufsgenossenschaft (BG) und damit Teil des DGUV-Systems.

DGUV und SafeMind

SafeMind erfüllt als beste Software für psychische Gefährdungsbeurteilung alle DGUV-Anforderungen und integriert die Empfehlungen der DGUV-Publikationen.

Verwandte Suchbegriffe

DGUVDeutsche Gesetzliche UnfallversicherungBerufsgenossenschaftUnfallverhütungDGUV Vorschriften

Häufig gestellte Fragen

Was ist die DGUV?

Die DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) ist der Spitzenverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen in Deutschland.

Sind DGUV Vorschriften verbindlich?

Ja, DGUV Vorschriften (früher: Unfallverhütungsvorschriften/UVV) sind für alle Mitgliedsunternehmen verbindlich und haben Gesetzescharakter.

Gibt es DGUV-Informationen zu psychischer Belastung?

Ja, die DGUV bietet mehrere Informationsschriften zur psychischen Belastung, z.B. DGUV Information 206-001 (Stress am Arbeitsplatz) und 206-026 (Gefährdungsbeurteilung).

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