Psychisch belastet am Arbeitsplatz? Ihr Chef muss handeln!
Stress, Überlastung, schlechtes Arbeitsklima? Das muss nicht so bleiben! Informieren Sie Ihren Arbeitgeber anonym über seine gesetzliche Pflicht.
Kennen Sie diese Situationen?
Sie sind nicht allein – und Sie haben Rechte!
Chronischer Stress
Zeitdruck, unrealistische Deadlines, Überstunden ohne Ende
Schlechtes Arbeitsklima
Mobbing, fehlende Unterstützung, mangelnde Wertschätzung
Gesundheitliche Folgen
Burnout, Schlafstörungen, Angstzustände, Depression
Ihre rechtliche Grundlage
„Der Arbeitgeber hat [...] die mit der Arbeit verbundenen Gefährdungen zu ermitteln und zu beurteilen. Eine Gefährdung kann sich insbesondere ergeben durch [...]psychische Belastungen bei der Arbeit."
— §5 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist seit 2013 gesetzliche Pflicht für jeden Arbeitgeber in Deutschland. Noch nie davon gehört oder wurde bei Ihnen nie durchgeführt? Dann handelt Ihr Arbeitgeber rechtswidrig. Informieren Sie ihn anonym über seine Pflichten.
Anonymer Hinweis-Service
Wir informieren Ihren Geschäftsführer diskret über seine Pflichten. Er erfährt nicht, wer den Hinweis gegeben hat.
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