Sicherheitsfachkraft Wermelskirchen
Nordrhein-Westfalen
3 qualifizierte Fachkräfte für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in Wermelskirchen. Finden Sie die passende externe SiFa für Ihr Unternehmen.
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Arbeitsschutz Wermelskirchen — 3 SiFa-Anbieter
OBI Bau- und Heimwerkermärkte GmbH & Co. KG, Systemzentrale
Wermelskirchen, 42929
Systemzentrale der OBI Bau- und Heimwerkermärkte in Wermelskirchen, zentrale Verwaltung des deutschlandweiten Filialnetzes.
OBI
Wermelskirchen, 42929
Europas größte Baumarktkette mit Hauptsitz in Wermelskirchen. Betreibt zahlreiche Bau- und Heimwerkermärkte in Deutschland und Europa.
OBI Holding GmbH
Wermelskirchen, 42929
Holdinggesellschaft der OBI-Gruppe mit Sitz in Wermelskirchen. Hält direkt und indirekt Beteiligungen an Unternehmen, die OBI-Baumärkte betreiben.
Arbeitsschutz Wermelskirchen — Pflichten für Arbeitgeber
Als Arbeitgeber in Wermelskirchen (Nordrhein-Westfalen) sind Sie nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen. Im SiFa-Verzeichnis sind 3 qualifizierte Sicherheitsfachkräfte aus Wermelskirchen und Umgebung gelistet, die Sie bei allen Arbeitsschutzaufgaben unterstützen — von der Gefährdungsbeurteilung bis zur laufenden sicherheitstechnischen Betreuung nach DGUV Vorschrift 2.
Sicherheitsfachkraft Wermelskirchen beauftragen
Sicherheitsfachkraft (SiFa), Arbeitssicherheitsfachkraft und Fachkraft für Arbeitssicherheit bezeichnen dieselbe gesetzlich geforderte Funktion nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG). Als Arbeitgeber in Wermelskirchen können Sie entweder einen eigenen Mitarbeiter zur SiFa ausbilden lassen (interne Lösung) oder eine externe Sicherheitsfachkraft über einen spezialisierten Dienstleister beauftragen. Gerade für kleinere und mittlere Unternehmen ist die externe Lösung wirtschaftlicher.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit arbeitet dabei eng mit dem Betriebsarzt zusammen: Gemeinsam bilden sie den Arbeitsschutzausschuss (ASA) nach § 11 ASiG und beraten den Arbeitgeber in allen Fragen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
§5 ArbSchG · Pflicht für jeden deutschen Arbeitgeber
Sie sind auch verantwortlich für die psychische Gefährdungsbeurteilung in Wermelskirchen?
Seit 2013 ist die psychische Gefährdungsbeurteilung für jeden Arbeitgeber Pflicht (§5 ArbSchG). Bußgelder bis 30.000 € — und ab 2026 prüft die Gewerbeaufsicht 5% aller Betriebe pro Jahr.
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30.000 €
maximales Bußgeld §26 ArbSchG
5 %
Prüfquote ab 2026 (GDA)