Sicherheitsfachkraft Herzebrock-Clarholz
Nordrhein-Westfalen
1 qualifizierte Fachkräfte für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in Herzebrock-Clarholz: externe SiFa für die sicherheitstechnische Betreuung nach ASiG und DGUV Vorschrift 2, Arbeitsschutz-Beratung und Gefährdungsbeurteilung. Finden Sie den passenden Anbieter für Ihr Unternehmen.
Arbeitsschutz Herzebrock-Clarholz - 1 SiFa-Anbieter
PLANAM-Arbeitsschutz Vertriebs-GmbH
Herzebrock-Clarholz, 33442
PLANAM-Arbeitsschutz Vertriebs-GmbH ist ein führender Hersteller und Vertreiber von Arbeits- und Schutzkleidung mit Sitz in Herzebrock-Clarholz, Nordrhein-Westfalen. Das 1990 gegründete Unternehmen bietet ein breites Sortiment an Berufsbekleidung für Branchen wie Bau, Fertigung, Logistik und kommunale Dienste, darunter Warnschutz-, Multinorm- und Schweißerschutzbekleidung. Der Verkauf erfolgt ausschließlich über den Fachhandel, und der Versand umfasst Kunden in ganz Europa.
Arbeitsschutz Herzebrock-Clarholz - Pflichten für Arbeitgeber
Als Arbeitgeber in Herzebrock-Clarholz (Nordrhein-Westfalen) sind Sie nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen. Im SiFa-Verzeichnis sind 1 qualifizierte Sicherheitsfachkräfte aus Herzebrock-Clarholz und Umgebung gelistet, die Sie bei allen Arbeitsschutzaufgaben unterstützen - von der Gefährdungsbeurteilung bis zur laufenden sicherheitstechnischen Betreuung nach DGUV Vorschrift 2.
Sicherheitsfachkraft Herzebrock-Clarholz beauftragen
Sicherheitsfachkraft (SiFa), Arbeitssicherheitsfachkraft und Fachkraft für Arbeitssicherheit bezeichnen dieselbe gesetzlich geforderte Funktion nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG). Als Arbeitgeber in Herzebrock-Clarholz können Sie entweder einen eigenen Mitarbeiter zur SiFa ausbilden lassen (interne Lösung) oder eine externe Sicherheitsfachkraft über einen spezialisierten Dienstleister beauftragen. Gerade für kleinere und mittlere Unternehmen ist die externe Lösung wirtschaftlicher.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit arbeitet dabei eng mit dem Betriebsarzt zusammen: Gemeinsam bilden sie den Arbeitsschutzausschuss (ASA) nach § 11 ASiG und beraten den Arbeitgeber in allen Fragen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
§5 ArbSchG · Pflicht für jeden deutschen Arbeitgeber
Sie sind auch verantwortlich für die psychische Gefährdungsbeurteilung in Herzebrock-Clarholz?
Seit 2013 ist die psychische Gefährdungsbeurteilung für jeden Arbeitgeber Pflicht (§5 ArbSchG). Wer einer Anordnung der Aufsicht zuwiderhandelt, riskiert bis zu 30.000 € (§25 ArbSchG). Ab 2026 haben die Behörden jährlich mindestens 5 % der Betriebe zu besichtigen (§21 Abs. 1a ArbSchG).
- Anonyme Befragung nach den 6 GDA-Merkmalsbereichen, Ergebnisse ab 5 Antworten je Gruppe
- Automatische Auswertung, Maßnahmenplanung, PDF-Bericht zur Dokumentation nach § 6 ArbSchG
- In 15 Minuten angelegt. Ab 699 € einmalig pro Befragungswelle. Kein Abo-Vertrag.
30.000 €
Höchstbußgeld bei Zuwiderhandlung gegen eine vollziehbare Anordnung nach §22 Abs. 3 (§25 Abs. 1 Nr. 2 Buchst. a und Abs. 2 ArbSchG), in den übrigen Fällen bis 5.000 €
5 %
Mindestbesichtigungsquote der Behörden ab 2026 (§21 Abs. 1a ArbSchG)
Zuständige Aufsichtsbehörde für Herzebrock-Clarholz
Die Einhaltung der Arbeitsschutzpflichten in Herzebrock-Clarholz überwacht die staatliche Arbeitsschutzbehörde in Nordrhein-Westfalen. Bei einer Kontrolle prüft sie unter anderem, ob eine Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellt ist und die Gefährdungsbeurteilung aktuell vorliegt.
Übersicht: Alle Arbeitsschutzbehörden in Nordrhein-Westfalen