Sicherheitsfachkraft Dinslaken
Nordrhein-Westfalen
1 qualifizierte Fachkräfte für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in Dinslaken. Finden Sie die passende externe SiFa für Ihr Unternehmen.
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Arbeitsschutz Dinslaken — 1 SiFa-Anbieter
Schulz-Menningmann Marc
Dinslaken
Marc Schulz-Menningmann ist als Fachkraft für Arbeitssicherheit in Dinslaken (Nordrhein-Westfalen) tätig und berät Unternehmen im Bereich des betrieblichen Arbeitsschutzes. Das Unternehmen ist auch unter dem Namen SMS Industrietechnik bekannt und bietet Dienstleistungen im Bereich Arbeitssicherheit und Industrietechnik an. Als externe Sicherheitsfachkraft unterstützt Marc Schulz-Menningmann Betriebe bei der Erfüllung ihrer gesetzlichen Pflichten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz.
Arbeitsschutz Dinslaken — Pflichten für Arbeitgeber
Als Arbeitgeber in Dinslaken (Nordrhein-Westfalen) sind Sie nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen. Im SiFa-Verzeichnis sind 1 qualifizierte Sicherheitsfachkräfte aus Dinslaken und Umgebung gelistet, die Sie bei allen Arbeitsschutzaufgaben unterstützen — von der Gefährdungsbeurteilung bis zur laufenden sicherheitstechnischen Betreuung nach DGUV Vorschrift 2.
Sicherheitsfachkraft Dinslaken beauftragen
Sicherheitsfachkraft (SiFa), Arbeitssicherheitsfachkraft und Fachkraft für Arbeitssicherheit bezeichnen dieselbe gesetzlich geforderte Funktion nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG). Als Arbeitgeber in Dinslaken können Sie entweder einen eigenen Mitarbeiter zur SiFa ausbilden lassen (interne Lösung) oder eine externe Sicherheitsfachkraft über einen spezialisierten Dienstleister beauftragen. Gerade für kleinere und mittlere Unternehmen ist die externe Lösung wirtschaftlicher.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit arbeitet dabei eng mit dem Betriebsarzt zusammen: Gemeinsam bilden sie den Arbeitsschutzausschuss (ASA) nach § 11 ASiG und beraten den Arbeitgeber in allen Fragen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
§5 ArbSchG · Pflicht für jeden deutschen Arbeitgeber
Sie sind auch verantwortlich für die psychische Gefährdungsbeurteilung in Dinslaken?
Seit 2013 ist die psychische Gefährdungsbeurteilung für jeden Arbeitgeber Pflicht (§5 ArbSchG). Bußgelder bis 30.000 € — und ab 2026 prüft die Gewerbeaufsicht 5% aller Betriebe pro Jahr.
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30.000 €
maximales Bußgeld §26 ArbSchG
5 %
Prüfquote ab 2026 (GDA)