Sicherheitsfachkraft Weßling
Bayern
2 qualifizierte Fachkräfte für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in Weßling. Finden Sie die passende externe SiFa für Ihr Unternehmen.
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Arbeitsschutz Weßling — 2 SiFa-Anbieter
Safety Steps
Weßling, 82234
Safety Steps ist ein inhabergeführtes Unternehmen für Arbeitssicherheit und Veranstaltungssicherheit mit Sitz in Weßling bei München, das Betriebe als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §6 ASiG betreut. Das Leistungsangebot umfasst Gefährdungsbeurteilungen, die Schulung von Brandschutzhelfern sowie die Erstellung von Sicherheitskonzepten nach der Versammlungsstättenverordnung.
Safety Steps Solutions
Weßling, 82234
Safety Steps Solutions ist ein Unternehmen für Arbeitssicherheit und Veranstaltungssicherheit mit Sitz in Weßling bei München, das Betriebe als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §6 ASiG betreut. Das Leistungsangebot umfasst Gefährdungsbeurteilungen, die Schulung von Brandschutzhelfern sowie die Erstellung von Sicherheitskonzepten nach der Versammlungsstättenverordnung.
Arbeitsschutz Weßling — Pflichten für Arbeitgeber
Als Arbeitgeber in Weßling (Bayern) sind Sie nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen. Im SiFa-Verzeichnis sind 2 qualifizierte Sicherheitsfachkräfte aus Weßling und Umgebung gelistet, die Sie bei allen Arbeitsschutzaufgaben unterstützen — von der Gefährdungsbeurteilung bis zur laufenden sicherheitstechnischen Betreuung nach DGUV Vorschrift 2.
Sicherheitsfachkraft Weßling beauftragen
Sicherheitsfachkraft (SiFa), Arbeitssicherheitsfachkraft und Fachkraft für Arbeitssicherheit bezeichnen dieselbe gesetzlich geforderte Funktion nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG). Als Arbeitgeber in Weßling können Sie entweder einen eigenen Mitarbeiter zur SiFa ausbilden lassen (interne Lösung) oder eine externe Sicherheitsfachkraft über einen spezialisierten Dienstleister beauftragen. Gerade für kleinere und mittlere Unternehmen ist die externe Lösung wirtschaftlicher.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit arbeitet dabei eng mit dem Betriebsarzt zusammen: Gemeinsam bilden sie den Arbeitsschutzausschuss (ASA) nach § 11 ASiG und beraten den Arbeitgeber in allen Fragen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
§5 ArbSchG · Pflicht für jeden deutschen Arbeitgeber
Sie sind auch verantwortlich für die psychische Gefährdungsbeurteilung in Weßling?
Seit 2013 ist die psychische Gefährdungsbeurteilung für jeden Arbeitgeber Pflicht (§5 ArbSchG). Bußgelder bis 30.000 € — und ab 2026 prüft die Gewerbeaufsicht 5% aller Betriebe pro Jahr.
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30.000 €
maximales Bußgeld §26 ArbSchG
5 %
Prüfquote ab 2026 (GDA)