Sicherheitsfachkraft Hildburghausen
Thüringen
1 qualifizierte Fachkräfte für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in Hildburghausen. Finden Sie die passende externe SiFa für Ihr Unternehmen.
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Arbeitsschutz Hildburghausen — 1 SiFa-Anbieter
Rauch Steffen
Hildburghausen, 98646
Steffen Rauch betreibt unter dem Namen B.A.S.S. (Büro für Arbeitssicherheit und Service) seit 2007 ein Beratungsunternehmen für Arbeitssicherheit und Brandschutz in Hildburghausen, Thüringen. Das Büro betreut rund 170 Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit Einsatzschwerpunkten in Thüringen, Hessen und Bayern. Als Mitglied des VDSI und Träger des GQA-Gütesiegels weist Steffen Rauch seine Qualifikationen regelmäßig nach.
Arbeitsschutz Hildburghausen — Pflichten für Arbeitgeber
Als Arbeitgeber in Hildburghausen (Thüringen) sind Sie nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen. Im SiFa-Verzeichnis sind 1 qualifizierte Sicherheitsfachkräfte aus Hildburghausen und Umgebung gelistet, die Sie bei allen Arbeitsschutzaufgaben unterstützen — von der Gefährdungsbeurteilung bis zur laufenden sicherheitstechnischen Betreuung nach DGUV Vorschrift 2.
Sicherheitsfachkraft Hildburghausen beauftragen
Sicherheitsfachkraft (SiFa), Arbeitssicherheitsfachkraft und Fachkraft für Arbeitssicherheit bezeichnen dieselbe gesetzlich geforderte Funktion nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG). Als Arbeitgeber in Hildburghausen können Sie entweder einen eigenen Mitarbeiter zur SiFa ausbilden lassen (interne Lösung) oder eine externe Sicherheitsfachkraft über einen spezialisierten Dienstleister beauftragen. Gerade für kleinere und mittlere Unternehmen ist die externe Lösung wirtschaftlicher.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit arbeitet dabei eng mit dem Betriebsarzt zusammen: Gemeinsam bilden sie den Arbeitsschutzausschuss (ASA) nach § 11 ASiG und beraten den Arbeitgeber in allen Fragen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
§5 ArbSchG · Pflicht für jeden deutschen Arbeitgeber
Sie sind auch verantwortlich für die psychische Gefährdungsbeurteilung in Hildburghausen?
Seit 2013 ist die psychische Gefährdungsbeurteilung für jeden Arbeitgeber Pflicht (§5 ArbSchG). Bußgelder bis 30.000 € — und ab 2026 prüft die Gewerbeaufsicht 5% aller Betriebe pro Jahr.
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30.000 €
maximales Bußgeld §26 ArbSchG
5 %
Prüfquote ab 2026 (GDA)