Sicherheitsfachkraft Liebenburg
Niedersachsen
2 qualifizierte Fachkräfte für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in Liebenburg: externe SiFa für die sicherheitstechnische Betreuung nach ASiG und DGUV Vorschrift 2, Arbeitsschutz-Beratung und Gefährdungsbeurteilung. Finden Sie den passenden Anbieter für Ihr Unternehmen.
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Arbeitsschutz Liebenburg - 2 SiFa-Anbieter
Prosifa Arbeitsschutz
Liebenburg
ProSifa Arbeitsschutz ist seit 1998 ein erfahrener Dienstleister im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Liebenburg (Niedersachsen). Das Unternehmen bietet umfassende Beratung durch zertifizierte Fachkräfte für Arbeitssicherheit sowie Leistungen in den Bereichen Brandschutz, Datenschutz, Gefahrgut und medizintechnische Überprüfungen. ProSifa unterstützt Unternehmen bei der sicheren und gesundheitsgerechten Gestaltung ihrer Arbeitsplätze.
BMD-Goslar Arbeitsschutz Andreas Wolf
Liebenburg, 38704
Fachbetrieb für Arbeitsschutzausrüstungen und Arbeitssicherheit in Liebenburg-Dörnten bei Goslar. Bietet Arbeitsschutzartikel, Arbeitsschutzbedarf und Sicherheitsausrüstungen für Unternehmen.
Arbeitsschutz Liebenburg - Pflichten für Arbeitgeber
Als Arbeitgeber in Liebenburg (Niedersachsen) sind Sie nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen. Im SiFa-Verzeichnis sind 2 qualifizierte Sicherheitsfachkräfte aus Liebenburg und Umgebung gelistet, die Sie bei allen Arbeitsschutzaufgaben unterstützen - von der Gefährdungsbeurteilung bis zur laufenden sicherheitstechnischen Betreuung nach DGUV Vorschrift 2.
Sicherheitsfachkraft Liebenburg beauftragen
Sicherheitsfachkraft (SiFa), Arbeitssicherheitsfachkraft und Fachkraft für Arbeitssicherheit bezeichnen dieselbe gesetzlich geforderte Funktion nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG). Als Arbeitgeber in Liebenburg können Sie entweder einen eigenen Mitarbeiter zur SiFa ausbilden lassen (interne Lösung) oder eine externe Sicherheitsfachkraft über einen spezialisierten Dienstleister beauftragen. Gerade für kleinere und mittlere Unternehmen ist die externe Lösung wirtschaftlicher.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit arbeitet dabei eng mit dem Betriebsarzt zusammen: Gemeinsam bilden sie den Arbeitsschutzausschuss (ASA) nach § 11 ASiG und beraten den Arbeitgeber in allen Fragen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
§5 ArbSchG · Pflicht für jeden deutschen Arbeitgeber
Sie sind auch verantwortlich für die psychische Gefährdungsbeurteilung in Liebenburg?
Seit 2013 ist die psychische Gefährdungsbeurteilung für jeden Arbeitgeber Pflicht (§5 ArbSchG). Wer einer Anordnung der Aufsicht zuwiderhandelt, riskiert bis zu 30.000 € (§25 ArbSchG). Ab 2026 haben die Behörden jährlich mindestens 5 % der Betriebe zu besichtigen (§21 Abs. 1a ArbSchG).
- Anonyme Befragung nach den 6 GDA-Merkmalsbereichen - rechtssicher
- Automatische Auswertung, Maßnahmenplanung, prüffester PDF-Bericht
- In 3 Minuten startklar. Ab 699 € einmalig pro Befragungswelle. Kein Abo-Vertrag.
30.000 €
Höchstbußgeld bei Zuwiderhandlung gegen eine vollziehbare Anordnung nach §22 Abs. 3 (§25 Abs. 1 Nr. 2 Buchst. a und Abs. 2 ArbSchG), in den übrigen Fällen bis 5.000 €
5 %
Mindestbesichtigungsquote der Behörden ab 2026 (§21 Abs. 1a ArbSchG)
Zuständige Aufsichtsbehörde für Liebenburg
Die Einhaltung der Arbeitsschutzpflichten in Liebenburg überwacht die staatliche Arbeitsschutzbehörde in Niedersachsen. Bei einer Kontrolle prüft sie unter anderem, ob eine Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellt ist und die Gefährdungsbeurteilung aktuell vorliegt.
Übersicht: Alle Arbeitsschutzbehörden in Niedersachsen