GB Psych im Mittelstand: Pragmatische Lösungen für KMU
Psychische Gefährdungsbeurteilung für kleine und mittlere Unternehmen: Rechtliche Pflichten, ressourcenschonende Umsetzung und praktische Tipps für KMU.
Rainer Orthober ist Geschäftsführer von SafeMind und Geschäftsführender Gesellschafter der Horos Consulting und Vermittlung GmbH. Als geprüfter Datenschutzberater, Dozent an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Unternehmen und Verantwortung / Compliance / Werte) und Landesverbandsvorsitzender des WEMID (Werteorientierter Mittelstands Verband Deutschland) NRW bringt er jahrzehntelange Expertise in Compliance, Unternehmensführung und Werteorientierung mit.
Psychische Gefährdungsbeurteilung für kleine und mittlere Unternehmen: Rechtliche Pflichten, ressourcenschonende Umsetzung und praktische Tipps für KMU.
Ist die psychische Gefährdungsbeurteilung Pflicht? Ja! Gesetzliche Anforderungen nach § 5 ArbSchG, Bußgelder und wie Sie Ihre Pflichten erfüllen.
Was Führungskräfte über die GB Psych wissen müssen: Rechtliche Verantwortung, praktische Aufgaben und gesunde Führung.
GB Psych bei Restrukturierung: Belastungen durch Fusion, Standortschließung und Change-Prozesse erkennen und Mitarbeiter schützen.