Rückblick: Exklusiver Unternehmerabend in Kooperation mit der Barmenia Gothaer

Am 19. Februar 2026 lud Herr Dirk Schneller, Bezirksdirektor der Barmenia Gothaer Versicherung, zu einem besonderen Netzwerkabend für Unternehmer ein. Im Fokus stand ein Thema, das die moderne Unternehmensführung wie kaum ein anderes prägt: Die psychische Gefährdungsbeurteilung als Instrument der professionellen Unternehmenssteuerung.

In einem exklusiven Kreis von rund 25 Geschäftsführern und Inhabern wurde deutlich, dass Arbeitssicherheit im Jahr 2026 weit über physische Schutzmaßnahmen hinausgeht. Psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind längst kein Randthema mehr, sondern eine zentrale Variable für die Leistungsfähigkeit und Resilienz eines jeden Unternehmens.

Die psychische Gefährdungsbeurteilung: Mehr als eine gesetzliche Pflicht

Als Referent für SafeMind hatte Rainer Orthober die Gelegenheit, die Teilnehmer durch die komplexen Anforderungen der psychischen Gefährdungsbeurteilung (GB Psych) zu führen. Sein Kernanliegen war es, mit einem weit verbreiteten Missverständnis aufzuräumen: Die GB Psych ist kein bürokratisches Hindernis, sondern ein hochwirksames Management-Tool.

Strategische Vorteile für Geschäftsführer

• Prävention statt Reaktion: Identifikation von Belastungsfaktoren, bevor diese zu hohen Krankenständen führen.
• Datenbasierte Entscheidungsgrundlage: Objektive Einblicke in die Unternehmensstruktur und das Betriebsklima.
• Attraktivität als Arbeitgeber: Ein proaktiver Umgang mit mentaler Gesundheit ist im Wettbewerb um Fachkräfte ein entscheidendes Qualitätsmerkmal.

Im Vortrag konnte Rainer Orthober aufzeigen, wie SafeMind diese Prozesse digitalisiert und so verschlankt, dass die Umsetzung für Unternehmen jeder Größe ohne hohen administrativen Aufwand möglich ist.

Parallelen zum Spitzensport: Podiumsdiskussion mit Nicolas Kiefer

Ein besonderes Highlight des Abends war die anschließende Podiumsdiskussion mit dem ehemaligen Tennis-Profi Nicolas Kiefer. Das Thema „Belastung im Spitzensport und die Parallele zum Unternehmen" bot faszinierende Einblicke.

Kiefer verdeutlichte, dass Spitzenleistung – ob auf dem Court oder in der Chefetage – nur dann dauerhaft möglich ist, wenn Regenerationsphasen und psychische Belastungsparameter professionell gemanagt werden. Die Parallelen sind verblüffend: Ein Team, das unter dauerhaftem, ungefiltertem Druck steht, verliert die Präzision und letztlich den Erfolgswillen.

„Wer gewinnen will, muss seine Belastungsgrenzen kennen und steuern – das gilt für Profisportler ebenso wie für Unternehmer."

Fazit: Verantwortung als Wettbewerbsvorteil

Der Abend bei der Bezirksdirektion Dirk Schneller hat eines klar gezeigt: Verantwortung für die psychische Gesundheit der Mitarbeiter zu übernehmen, ist eine Investition in die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Die Resonanz der 25 Teilnehmer bestätigte, dass der Bedarf an seriösen und praxistauglichen Lösungen groß ist.

SafeMind unterstützt Sie dabei, diese Verantwortung professionell und rechtssicher in Ihren Betrieb zu integrieren. Die Gefährdungsbeurteilung ist der erste Schritt zu einer Unternehmenskultur, in der Leistung und Gesundheit Hand in Hand gehen.

Ihr nächster Schritt zur professionellen Unternehmenssteuerung

Möchten auch Sie erfahren, wie Sie die psychische Gefährdungsbeurteilung mit minimalem Aufwand und maximalem Nutzen in Ihrem Unternehmen implementieren können?

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch oder erfahren Sie mehr über unsere Lösung für die GB Psych.