GBU Psych (Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung)

GBU Psych steht für "Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung" und ist der Oberbegriff für alle systematischen Verfahren zur Erfassung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz gemäß §5 ArbSchG.

Gesetzliche Grundlage

Seit 2013 sind alle Arbeitgeber in Deutschland verpflichtet, psychische Belastungen in die Gefährdungsbeurteilung einzubeziehen. Dies ergibt sich aus:

• §5 Abs. 3 Nr. 6 ArbSchG
• §6 ArbSchG (Dokumentationspflicht)

Verfahrensarten

Für die GBU Psych können verschiedene Verfahren eingesetzt werden:

Mitarbeiterbefragungen:

• COPSOQ, KFZA, IMPULS
• Standardisierte Fragebögen
• Online-Befragungen (z.B. über SafeMind)

Beobachtungsverfahren:

• Strukturierte Arbeitsplatzbegehungen
• Expertenbeobachtungen

Workshops:

• Moderierte Gruppendiskussionen
• Analyseworkshops mit Beschäftigten

Prozessschritte

1. Festlegung der Tätigkeiten/Bereiche
2. Ermittlung der Belastungen
3. Beurteilung der Belastungen
4. Festlegung von Maßnahmen
5. Umsetzung der Maßnahmen
6. Wirksamkeitskontrolle
7. Dokumentation

Digitale Umsetzung mit SafeMind

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