Der Kurzfragebogen zur Arbeitsanalyse (KFZA) ist ein in Deutschland entwickeltes Instrument zur Erfassung von Arbeitsbedingungen. Er wurde von Prümper, Hartmannsgruber und Frese entwickelt und eignet sich besonders für die betriebliche Praxis.
Aufbau des KFZA
Der KFZA umfasst 26 Items in 11 Skalen:
- Handlungsspielraum
- Vielseitigkeit
- Ganzheitlichkeit
- Soziale Rückendeckung
- Zusammenarbeit
- Qualitative Arbeitsbelastung
- Quantitative Arbeitsbelastung
- Arbeitsunterbrechungen
- Umgebungsbelastungen
- Information und Mitsprache
- Betriebliche Leistungen
Vorteile des KFZA
- Kurz und prägnant: Nur 26 Fragen, ca. 10 Minuten Bearbeitungszeit
- Praxiserprobt: Speziell für den betrieblichen Einsatz entwickelt
- Wissenschaftlich fundiert: Basiert auf arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen
- Kostenlos verfügbar: Frei nutzbar für Unternehmen
Einsatz in der Gefährdungsbeurteilung
Der KFZA erfüllt die Anforderungen der GDA-Leitlinie und eignet sich hervorragend als Screening-Instrument für die psychische Gefährdungsbeurteilung.