Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst die systematische Steuerung aller betrieblichen Prozesse zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit der Beschäftigten.
Die drei Säulen des BGM
Arbeitsschutz (Pflicht)
- Gefährdungsbeurteilung
- Unfallverhütung
- Technischer Arbeitsschutz
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (Pflicht)
- Wiedereingliederung nach Krankheit
- Prävention von Arbeitsunfähigkeit
- Gesetzlich geregelt in §167 SGB IX
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) (Freiwillig)
- Gesundheitskurse
- Ergonomie am Arbeitsplatz
- Stress-Management
Vorteile von BGM
Für Beschäftigte:
- Bessere Gesundheit
- Höhere Arbeitszufriedenheit
- Work-Life-Balance
Für Unternehmen:
- Reduzierte Fehlzeiten
- Höhere Produktivität
- Besseres Image
- Mitarbeiterbindung
Psychische Gesundheit im BGM
Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist ein zentrales Element:
- Ermittlung von Belastungen
- Basis für Maßnahmen
- Wirksamkeitskontrolle
BGM mit SafeMind
SafeMind liefert die Datenbasis für evidenzbasiertes BGM:
- Belastungsanalyse
- Maßnahmenempfehlungen
- Trend-Monitoring