Psychische Gefährdungsbeurteilung für Arbeitgeber in Mainz
Die Aufsicht in Rheinland-Pfalz wird wahrgenommen durch Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung Rheinland-Pfalz. Diese Behörde prüft im Rahmen von Betriebskontrollen die Einhaltung der GB-Psych-Pflicht nach §5 ArbSchG. Ab dem Kalenderjahr 2026 haben die staatlichen Arbeitsschutzbehörden der Länder jährlich mindestens 5 Prozent der im Land vorhandenen Betriebe zu besichtigen (§21 Abs. 1a ArbSchG). Das ist eine Pflichtquote der Behörden, keine Prüfwahrscheinlichkeit für den einzelnen Betrieb.
Besonders belastete Branchen in Mainz
Pharma & Biotech (BioNTech): Typische Belastungsfaktoren in dieser Branche sind Zeit- und Termindruck, Schichtarbeit, hohe Verantwortung sowie emotionale Anforderungen. Die GB Psych dient dazu, diese systematisch zu erfassen und Gegenmaßnahmen zu planen.
Medien & Verlage: Typische Belastungsfaktoren in dieser Branche sind Zeit- und Termindruck, Schichtarbeit, hohe Verantwortung sowie emotionale Anforderungen. Die GB Psych dient dazu, diese systematisch zu erfassen und Gegenmaßnahmen zu planen.
Wein & Lebensmittel: Typische Belastungsfaktoren in dieser Branche sind Zeit- und Termindruck, Schichtarbeit, hohe Verantwortung sowie emotionale Anforderungen. Die GB Psych dient dazu, diese systematisch zu erfassen und Gegenmaßnahmen zu planen.
Verwaltung: Typische Belastungsfaktoren in dieser Branche sind Zeit- und Termindruck, Schichtarbeit, hohe Verantwortung sowie emotionale Anforderungen. Die GB Psych dient dazu, diese systematisch zu erfassen und Gegenmaßnahmen zu planen.
Was Safe Mind in Mainz bietet
- Anonyme digitale Befragung per QR-Code oder Link, auch für Schicht- und Remote-Teams
- Automatische Auswertung mit Belastungsschwerpunkten je Bereich, Anonymität ab 5 Teilnehmenden je Auswertungsgruppe
- Maßnahmen dokumentieren, Wirksamkeit per Folgebefragung prüfen
- PDF-Bericht zur Dokumentation nach § 6 ArbSchG, mit Zeitstempeln
- Ab 699 € einmalig pro Befragungswelle, kein Abo und ohne externe Berater