Psychische Gefährdungsbeurteilung - Bis 5.000 Mitarbeiter

Name: Psychische Gefährdungsbeurteilung - Bis 5.000 Mitarbeiter
Brand: SafeMind
SKU: SAFEMIND-GBPSYCH-5000
Price: 10199 EUR
Availability: InStock

GB Psych nach ArbSchG §5 für bis zu 5.000 Mitarbeiter. GDA-konformer Enterprise-Rollout ohne Beratungsprojekt, PDF-Dokumentation. Ab 10.199 €.

Einmaliger Preis (netto zzgl. MwSt.)

10.199,00 €

Keine versteckten Kosten oder Abonnements

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Kostenlos starten: Keine Zahlung für Umfrage, nur Auswertung

Inklusive Leistungen

Gesetzeskonform nach ArbSchG §5
GDA-Leitlinienkonform (alle 6 Gestaltungsbereiche)
100% anonyme Teilnahme
QR-Code-Teilnahme ohne Login
Dashboard mit Echtzeit-Ergebnissen
PDF-Export für Behördennachweis
DSGVO-konform (Server in Deutschland)
15+ Sprachen verfügbar
Support per E-Mail und Telefon

3 Min

Einrichtungszeit

100%

GDA-konform

GDPR

Server in Deutschland

Für große Arbeitgeber bis 5.000 Mitarbeitende im Self-Service

Für Unternehmen mit bis zu 5000 Mitarbeitern

Bis 5.000 Mitarbeitende ist die obere Grenze, die Sie bei SafeMind vollständig im Self-Service abbilden. Wo klassische Anbieter ab dieser Größe ein Beratungsprojekt mit Tagessätzen aufsetzen, starten Sie hier zum festen Pauschalpreis: ein Fragebogen, ein Link, konzernweiter Rollout mit getrennter Auswertung nach Standort, Bereich und Tätigkeit. Für alles darüber erstellen wir ein individuelles Angebot.

Obere Self-Service-Grenze, darüber individuelles Angebot
Fester Pauschalpreis statt Beratungshonorar
Konzernweiter Rollout mit einem Link und QR-Code
DSGVO-konform, Server in Deutschland, Anonymität garantiert

Kurz erklärt: Die GB Psych

Bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung geht es darum, Stressfaktoren am Arbeitsplatz zu erkennen – bevor sie zum Problem werden. Wie hoch ist die Arbeitsbelastung? Stimmt die Kommunikation im Team? Gibt es genug Handlungsspielraum?

Die GDA-Leitlinien definieren sechs Bereiche, die untersucht werden müssen: Arbeitsinhalt, Organisation, soziale Beziehungen, Arbeitsumgebung, neue Arbeitsformen und Arbeitszeit. SafeMind deckt alle ab.

Pflicht für alle – auch für kleine Unternehmen

Seit 2013 schreibt das Arbeitsschutzgesetz §5 die psychische Gefährdungsbeurteilung für jeden Arbeitgeber vor. Ja, auch mit nur einem Mitarbeiter.

Wer das ignoriert, riskiert Bußgelder bis 30.000 €, persönliche Haftung und im Ernstfall behördliche Anordnungen. Ab 2026 steigt die Prüfquote auf 5% – jedes 20. Unternehmen wird dann jährlich kontrolliert. Mehr zu den rechtlichen Grundlagen →

Und warum SafeMind?

Weil es schnell geht. Konto erstellen, Umfrage starten, QR-Code an Mitarbeiter verteilen – fertig. Kein Beratungstermin, keine wochenlange Vorbereitung. Wie wir im Vergleich abschneiden

Weil es rechtssicher ist. Der Fragebogen erfüllt die GDA-Leitlinien, die Auswertung gibt's als PDF fürs Archiv. Bei einer Kontrolle können Sie direkt vorlegen, was gefordert wird. Warum nicht einfach selbst machen?

Weil es anonym funktioniert. Teilnahme per QR-Code, kein Login nötig. Über 15 Sprachen für internationale Teams. Server stehen in Deutschland.