Psychische Gefährdungsbeurteilung - Bis 3.000 Mitarbeiter

Name: Psychische Gefährdungsbeurteilung - Bis 3.000 Mitarbeiter
Brand: SafeMind
SKU: SAFEMIND-GBPSYCH-3000
Price: 6199 EUR
Availability: InStock

GB Psych nach ArbSchG §5 für bis zu 3.000 Mitarbeiter. GDA-konforme Befragung über mehrere Gesellschaften, verdichtetes Management-Reporting. Ab 6.199 €.

Einmaliger Preis (netto zzgl. MwSt.)

6.199,00 €

Keine versteckten Kosten oder Abonnements

Jetzt starten Kostenlose Demo

Kostenlos starten: Keine Zahlung für Umfrage, nur Auswertung

Inklusive Leistungen

Gesetzeskonform nach ArbSchG §5
GDA-Leitlinienkonform (alle 6 Gestaltungsbereiche)
100% anonyme Teilnahme
QR-Code-Teilnahme ohne Login
Dashboard mit Echtzeit-Ergebnissen
PDF-Export für Behördennachweis
DSGVO-konform (Server in Deutschland)
15+ Sprachen verfügbar
Support per E-Mail und Telefon

3 Min

Einrichtungszeit

100%

GDA-konform

GDPR

Server in Deutschland

Für Großkonzerne mit mehreren Gesellschaften und Matrixorganisation

Für Unternehmen mit bis zu 3000 Mitarbeitern

Bei bis zu 3.000 Mitarbeitenden ist die Organisation meist auf mehrere Gesellschaften und eine Matrix aus Funktionen und Regionen verteilt. Die Herausforderung ist zentrale Steuerung bei lokaler Verantwortung. SafeMind bündelt die Befragung in einem Projekt, wahrt überall die Anonymitätsschwellen und liefert sowohl ein konzernweites Gesamtbild als auch belastbare Zahlen je Gesellschaft und Bereich, damit Maßnahmen dort ansetzen, wo sie wirken.

Mehrere Gesellschaften in einem Projekt
Zentrale Steuerung, lokale Auswertung und Verantwortung
Konzernweites Benchmarking über Bereiche hinweg
Revisionssichere PDF-Dokumentation je Einheit

Kurz erklärt: Die GB Psych

Bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung geht es darum, Stressfaktoren am Arbeitsplatz zu erkennen – bevor sie zum Problem werden. Wie hoch ist die Arbeitsbelastung? Stimmt die Kommunikation im Team? Gibt es genug Handlungsspielraum?

Die GDA-Leitlinien definieren sechs Bereiche, die untersucht werden müssen: Arbeitsinhalt, Organisation, soziale Beziehungen, Arbeitsumgebung, neue Arbeitsformen und Arbeitszeit. SafeMind deckt alle ab.

Pflicht für alle – auch für kleine Unternehmen

Seit 2013 schreibt das Arbeitsschutzgesetz §5 die psychische Gefährdungsbeurteilung für jeden Arbeitgeber vor. Ja, auch mit nur einem Mitarbeiter.

Wer das ignoriert, riskiert Bußgelder bis 30.000 €, persönliche Haftung und im Ernstfall behördliche Anordnungen. Ab 2026 steigt die Prüfquote auf 5% – jedes 20. Unternehmen wird dann jährlich kontrolliert. Mehr zu den rechtlichen Grundlagen →

Und warum SafeMind?

Weil es schnell geht. Konto erstellen, Umfrage starten, QR-Code an Mitarbeiter verteilen – fertig. Kein Beratungstermin, keine wochenlange Vorbereitung. Wie wir im Vergleich abschneiden

Weil es rechtssicher ist. Der Fragebogen erfüllt die GDA-Leitlinien, die Auswertung gibt's als PDF fürs Archiv. Bei einer Kontrolle können Sie direkt vorlegen, was gefordert wird. Warum nicht einfach selbst machen?

Weil es anonym funktioniert. Teilnahme per QR-Code, kein Login nötig. Über 15 Sprachen für internationale Teams. Server stehen in Deutschland.