Burnout in Deutschland: 186,0 AU-Tage je 1.000 AOK-Mitglieder (WIdO 2024)
186,0 AU-Tage je 1.000 AOK-Mitglieder: die Burnout-Last hat sich seit 2015 fast verdoppelt.
Das WIdO weist Burnout-Fehltage populationsbezogen aus: 2024 entfielen 186,0 AU-Tage je 1.000 AOK-Mitglieder auf die Diagnosegruppe Z73, 2015 waren es 101,6 (Fehlzeiten-Report 2025). Der Fehlzeiten-Report 2024 nennt für 2023 174,8 Tage je 1.000 AOK-Mitglieder gegenüber 100,0 im Jahr 2014. Diese Kennzahl ist eine Jahresrate über eine Population, nicht die Dauer eines einzelnen Krankheitsfalls. Die Falldauer je Burnout-Fall weist das WIdO nach Berufsgruppe aus, sie reicht 2023 von 18,6 bis 43,9 Tagen.
AU-Tage je 1.000 AOK-Mitglieder, Diagnosegruppe Z73 (WIdO Fehlzeiten-Report 2025, Datenjahr 2024)
AU-Tage je 1.000 AOK-Mitglieder (2024)
Diagnosegruppe Z73, WIdO Fehlzeiten-Report 2025
AU-Tage je 1.000 AOK-Mitglieder (2015)
WIdO Fehlzeiten-Report 2025
AU-Tage je 1.000 AOK-Mitglieder (2023)
WIdO Fehlzeiten-Report 2024, 2014: 100,0
Falldauer je Burnout-Fall nach Beruf (2023)
WIdO Fehlzeiten-Report 2024, Abb. 21.56
Zwei Kennzahlen, die oft verwechselt werden
Burnout-Statistiken nutzen zwei unterschiedliche Bezugsgrößen. Beide sind richtig, beschreiben aber Verschiedenes. Nur zusammen ergeben sie ein vollständiges Bild.
Einordnung im Trend
Burnout-bedingte Fehlzeiten sind seit 2014 stark gestiegen. Burnout ist dabei keine eigenständige psychische Diagnose: Es wird als Zusatzinformation in der Diagnosegruppe Z73 kodiert und taucht in den Zahlen zur Diagnosegruppe F00 bis F99 deshalb nicht auf. Mehr Zahlen im Beitrag AU-Tage durch psychische Erkrankungen.
Methodik
- Populationsrate: AU-Tage je 1.000 AOK-Mitglieder, Diagnosegruppe ICD-10 Z73 (WIdO Fehlzeiten-Report 2024 und 2025)
- Falldauer je Fall: AU-Tage je Burnout-Fall nach Berufsgruppe (WIdO Fehlzeiten-Report 2024, Abb. 21.56, Datenjahr 2023)
- Datenjahr: Der Fehlzeiten-Report 2024 wertet das Jahr 2023 aus, der Fehlzeiten-Report 2025 das Jahr 2024
- Werte wie im Bericht ausgewiesen, ohne eigene Umrechnung
Quellen
- 1
Fehlzeiten-Report 2025, Kapitel 24: Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), 2025
Datenjahr 2024. Bezugsgröße: AOK-Mitglieder. Wörtlich: Diagnosegruppe Z73 je 1.000 AOK-Mitglieder von 101,6 (2015) auf 186,0 (2024).
Quelle öffnen Abgerufen: 2026-08-24 - 2
Fehlzeiten-Report 2024, Kapitel 21: Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), 2024
Datenjahr 2023. Bezugsgröße: AOK-Mitglieder. Z73 je 1.000 AOK-Mitglieder von 100,0 (2014) auf 174,8 (2023). Falldauer je Burnout-Fall nach Berufsgruppe: Abb. 21.56.
Quelle öffnen Abgerufen: 2026-08-24 - 3
Pressemappe zum Fehlzeiten-Report 2024, Statement Dr. Baumgardt
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), 2024
Klärt die Bezugsgröße: je 1.000 AOK-Mitglieder. Die WIdO-Pressemitteilung vom 08.10.2024 nennt dieselbe Reihe irrtümlich je 100 Mitglieder. Der Wert 184 dort ist ein vorläufiger Stand Januar bis August 2024.
Quelle öffnen Abgerufen: 2026-08-24
Wir verwenden Originalquellen deeplinkfähig. Diagramme zeichnen wir aus den Daten neu, keine 1:1-Übernahmen. Bei Statista-Daten wird die zugrundeliegende Primärquelle (z. B. WIdO, AOK) explizit benannt.
Weiterführend
Verwandte Datensätze
AU-Tage psych. Erkrankungen
342 · Fehltage je 100 Beschäftigte durch psychische Erkrankungen (DAK Psychreport 2025, Datenjahr 2024)
Burnout Pflege
43,9 Tage · Aufsicht Gesundheit und Pflege je Burnout-Fall (WIdO Fehlzeiten-Report 2024, Datenjahr 2023)
Kosten je AU-Tag
152 € · Produktionsausfall je AU-Tag (BAuA, Volkswirtschaftliche Kosten durch Arbeitsunfähigkeit, Datenjahr 2024)
Tools & Ratgeber
Pflicht erfüllen statt nachrechnen.
Safe Mind setzt diese Datenlage in eine GDA-konforme GB Psych um: Befragung in 15 Minuten angelegt, ohne juristisches Vorwissen.