Psychische Gefährdungsbeurteilung für Arbeitgeber in Heidelberg
Die Aufsicht in Baden-Württemberg wird wahrgenommen durch Regierungspräsidium Karlsruhe, Abteilung Arbeitsschutz. Diese Behörde prüft im Rahmen von Betriebskontrollen die Einhaltung der GB-Psych-Pflicht nach §5 ArbSchG. Ab dem Kalenderjahr 2026 haben die staatlichen Arbeitsschutzbehörden der Länder jährlich mindestens 5 Prozent der im Land vorhandenen Betriebe zu besichtigen (§21 Abs. 1a ArbSchG). Das ist eine Pflichtquote der Behörden, keine Prüfwahrscheinlichkeit für den einzelnen Betrieb.
Besonders belastete Branchen in Heidelberg
Forschung & Hochschulen: Typische Belastungsfaktoren in dieser Branche sind Zeit- und Termindruck, Schichtarbeit, hohe Verantwortung sowie emotionale Anforderungen. Die GB Psych dient dazu, diese systematisch zu erfassen und Gegenmaßnahmen zu planen.
Pharma & Biotech: Typische Belastungsfaktoren in dieser Branche sind Zeit- und Termindruck, Schichtarbeit, hohe Verantwortung sowie emotionale Anforderungen. Die GB Psych dient dazu, diese systematisch zu erfassen und Gegenmaßnahmen zu planen.
IT: Typische Belastungsfaktoren in dieser Branche sind Zeit- und Termindruck, Schichtarbeit, hohe Verantwortung sowie emotionale Anforderungen. Die GB Psych dient dazu, diese systematisch zu erfassen und Gegenmaßnahmen zu planen.
Tourismus: Typische Belastungsfaktoren in dieser Branche sind Zeit- und Termindruck, Schichtarbeit, hohe Verantwortung sowie emotionale Anforderungen. Die GB Psych dient dazu, diese systematisch zu erfassen und Gegenmaßnahmen zu planen.
Was Safe Mind in Heidelberg bietet
- Anonyme digitale Befragung per QR-Code oder Link, auch für Schicht- und Remote-Teams
- Automatische Auswertung mit Belastungsschwerpunkten je Bereich, Anonymität ab 5 Teilnehmenden je Auswertungsgruppe
- Maßnahmen dokumentieren, Wirksamkeit per Folgebefragung prüfen
- PDF-Bericht zur Dokumentation nach § 6 ArbSchG, mit Zeitstempeln
- Ab 699 € einmalig pro Befragungswelle, kein Abo und ohne externe Berater