Sicherheitsfachkraft Coesfeld
Nordrhein-Westfalen
2 qualifizierte Fachkräfte für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in Coesfeld. Finden Sie die passende externe SiFa für Ihr Unternehmen.
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Arbeitsschutz Coesfeld — 2 SiFa-Anbieter
cti Verwaltungs GmbH
Coesfeld, 48653
Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit, SiGeKo, Projektplanung und Qualitätsmanagement mit Standorten in Coesfeld und Stade.
teamY GmbH & Co. KG
Coesfeld
Die teamY GmbH & Co. KG in Coesfeld ist im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention tätig und bietet betriebliches Gesundheitsmanagement für Unternehmen unterschiedlicher Größe an. Das Unternehmen unterstützt Betriebe persönlich, individuell und flexibel bei der Förderung der Mitarbeitergesundheit.
Arbeitsschutz Coesfeld — Pflichten für Arbeitgeber
Als Arbeitgeber in Coesfeld (Nordrhein-Westfalen) sind Sie nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen. Im SiFa-Verzeichnis sind 2 qualifizierte Sicherheitsfachkräfte aus Coesfeld und Umgebung gelistet, die Sie bei allen Arbeitsschutzaufgaben unterstützen — von der Gefährdungsbeurteilung bis zur laufenden sicherheitstechnischen Betreuung nach DGUV Vorschrift 2.
Sicherheitsfachkraft Coesfeld beauftragen
Sicherheitsfachkraft (SiFa), Arbeitssicherheitsfachkraft und Fachkraft für Arbeitssicherheit bezeichnen dieselbe gesetzlich geforderte Funktion nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG). Als Arbeitgeber in Coesfeld können Sie entweder einen eigenen Mitarbeiter zur SiFa ausbilden lassen (interne Lösung) oder eine externe Sicherheitsfachkraft über einen spezialisierten Dienstleister beauftragen. Gerade für kleinere und mittlere Unternehmen ist die externe Lösung wirtschaftlicher.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit arbeitet dabei eng mit dem Betriebsarzt zusammen: Gemeinsam bilden sie den Arbeitsschutzausschuss (ASA) nach § 11 ASiG und beraten den Arbeitgeber in allen Fragen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
§5 ArbSchG · Required for every employer in Germany
Are you also responsible for the psychological risk assessment in Coesfeld?
Since 2013, every German employer is legally required to assess psychological workplace stressors (§5 ArbSchG). Fines up to €30,000 — and the inspection rate rises to 5% per year from 2026.
- Anonymous COPSOQ-based survey — GDA-compliant
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30.000 €
Maximum fine §26 ArbSchG
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