Rechtliches
Die formal-rechtlichen Grundlagen unseres Geschäftsbetriebs.
Vertrauenscenter
Datenschutz, Anonymität und Sicherheit — auf einen Blick.
Safe Mind verarbeitet sensible Beschäftigtendaten. Transparenz darüber, wie wir das tun, ist für uns kein Marketing-Argument — sondern Geschäftsgrundlage. 14 Dokumente, alle aktuell, alle belegbar.
EU / Deutschland
Hosting-Standort
Mind. 5 Personen
Anonymitätsschwelle in Auswertungen
Keine IP-Verknüpfung
bei Befragungsantworten
AVV inklusive
auf Wunsch ohne Aufpreis
Datenschutz
Wie wir personenbezogene Daten erheben, verarbeiten und schützen — DSGVO-konform und nachweisbar.
Datenschutzerklärung
Vollständige Information nach Art. 13 DSGVO zu Verarbeitungen, Rechtsgrundlagen und Betroffenenrechten.
Stand: Februar 2026
Auftragsverarbeitung (AVV)
neuEckdaten und Vorlage zum AVV nach Art. 28 DSGVO — Standardteil unseres Angebots.
Subprocessor-Liste
neuVollständige Übersicht aller Subdienstleister mit Funktion, Standort und Rechtsgrundlage.
GB Psych in Eigenregie und DSGVO
neuWann der Arbeitgeber bei Eigenerhebung gegen Art. 9 DSGVO verstößt — DSFA-Pflicht, Trennungsprinzip, Bußgeld-Stack. Hintergrund-Pillar zur Auftragsverarbeitung.
Anonymität & Befragungsethik
Wie wir Anonymität bei Mitarbeiterbefragungen technisch und organisatorisch sicherstellen — über das hinaus, was DSGVO verlangt.
Sicherheit
Technische und organisatorische Maßnahmen (TOM) zum Schutz Ihrer Daten.
Compliance
Nachweisliche Konformität mit den relevanten Vorgaben für Arbeitsschutz und Datenverarbeitung.
GDA-Konformität (GB Psych)
neuWie unsere Methodik die Anforderungen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie erfüllt — Merkmalsbereiche, Prozessabdeckung, Grenzen.
Behördenprüfung GB Psych
Hintergrund: Wie Aufsichtsbehörden die Gefährdungsbeurteilung prüfen.
Rechtliche Übersicht
Konsolidierter Überblick über alle relevanten Vorschriften.
Barrierefreiheit
Erklärung zur digitalen Barrierefreiheit nach BFSG (gilt seit 28. Juni 2025).