DearEmployee ist eine etablierte SaaS-Plattform mit integrierter Beratung aus Berlin. Sie richtet sich primär an Unternehmen ab 100 Mitarbeitern und kombiniert Mitarbeiterbefragungen mit einem Gesundheitsmarktplatz.
| Kriterium | SafeMind | DearEmployee |
|---|---|---|
| Typ | SaaS Self-Service | SaaS + Beratung |
| Zielgruppe | 1-∞ Mitarbeiter | ab 100 Mitarbeiter |
| Zeit bis Start | < 5 Minuten | 1-2 Wochen |
| Vorgespräch nötig | Nein | Optional |
| Preistransparenz | Online einsehbar | Auf Anfrage |
| Sprachen | 15 Sprachen | 12 Sprachen |
| Multi-Company | Ja | Ja |
| Digitale Zahlung | Stripe & Rechnung | Rechnung |
| GDA-Konformität | Vollständig | Vorhanden |
| BGM-Fragen | Umfangreich | Vorhanden |
SafeMind: Ab 1,90€ pro Mitarbeiter (einmalig)
DearEmployee: Geschätzt ~3€ pro Mitarbeiter/Monat (jährliche Abrechnung)
SafeMind: Unter 5 Minuten
DearEmployee: 1-2 Wochen
SafeMind: 15 Sprachen
DearEmployee: 12 Sprachen
DearEmployee bietet eine SaaS-Plattform mit arbeitspsychologischer Beratung, die neben der psychischen Gefährdungsbeurteilung auch einen Marktplatz für Gesundheitsmaßnahmen (Apps, Workshops, psychologische Notfallhilfe) umfasst. Die Befragungen sind in 12 Sprachen verfügbar. Ein Freemium-Plan existiert für Unternehmen unter 50 Mitarbeitern, die kostenpflichtigen Pläne (Plus/Care) beginnen ab 100 Lizenzen. Der Anbieter wurde auf Basis von über 56,5% Risikoreduktion und 36,5% Burnout-Risiko-Reduktion nach einem Jahr beworben.
Gegründet: 2017
Standort: Berlin
Website: dearemployee.de
DearEmployee eignet sich für größere Unternehmen (ab 100 MA), die Wert auf integrierte Beratung und einen Gesundheitsmarktplatz legen.
SafeMind bietet den deutlich schnelleren Start, transparentere Preise und ist erheblich günstiger. DearEmployee punktet mit integrierter Beratung und dem Gesundheitsmarktplatz, ist aber erst ab 100 Mitarbeitern sinnvoll nutzbar.
Starten Sie Ihre psychische Gefährdungsbeurteilung in unter 5 Minuten. GDA-konform, 15 Sprachen, ab 1,90€/MA.
Wir beraten Sie gerne kostenlos.