Sicherheitsfachkraft Waldshut-Tiengen
Baden-Württemberg
1 qualifizierte Fachkräfte für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in Waldshut-Tiengen. Finden Sie die passende externe SiFa für Ihr Unternehmen.
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Arbeitsschutz Waldshut-Tiengen — 1 SiFa-Anbieter
Arbeitssicherheit Schöndienst GmbH
Hüfingen, 78183
Seit über einem Jahrzehnt stehen wir Ihnen als verlässlicher Partner in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz, Betriebssicherheit sowie Prüfung, Schulung und Ausbildung zur Seite. Zusätzlich zu unserem breiten Leistungsspektrum bieten wir durch unsere Ausbildungsakademie die Möglichkeit, unser umfassendes Wissen und unsere Erfahrung an Ihre Mitarbeiter weiterzugeben.
Arbeitsschutz Waldshut-Tiengen — Pflichten für Arbeitgeber
Als Arbeitgeber in Waldshut-Tiengen (Baden-Württemberg) sind Sie nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen. Im SiFa-Verzeichnis sind 1 qualifizierte Sicherheitsfachkräfte aus Waldshut-Tiengen und Umgebung gelistet, die Sie bei allen Arbeitsschutzaufgaben unterstützen — von der Gefährdungsbeurteilung bis zur laufenden sicherheitstechnischen Betreuung nach DGUV Vorschrift 2.
Sicherheitsfachkraft Waldshut-Tiengen beauftragen
Sicherheitsfachkraft (SiFa), Arbeitssicherheitsfachkraft und Fachkraft für Arbeitssicherheit bezeichnen dieselbe gesetzlich geforderte Funktion nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG). Als Arbeitgeber in Waldshut-Tiengen können Sie entweder einen eigenen Mitarbeiter zur SiFa ausbilden lassen (interne Lösung) oder eine externe Sicherheitsfachkraft über einen spezialisierten Dienstleister beauftragen. Gerade für kleinere und mittlere Unternehmen ist die externe Lösung wirtschaftlicher.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit arbeitet dabei eng mit dem Betriebsarzt zusammen: Gemeinsam bilden sie den Arbeitsschutzausschuss (ASA) nach § 11 ASiG und beraten den Arbeitgeber in allen Fragen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
§5 ArbSchG · Required for every employer in Germany
Are you also responsible for the psychological risk assessment in Waldshut-Tiengen?
Since 2013, every German employer is legally required to assess psychological workplace stressors (§5 ArbSchG). Fines up to €30,000 — and the inspection rate rises to 5% per year from 2026.
- Anonymous COPSOQ-based survey — GDA-compliant
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30.000 €
Maximum fine §26 ArbSchG
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