Sicherheitsfachkraft Bad Salzuflen
Nordrhein-Westfalen
2 qualifizierte Fachkräfte für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in Bad Salzuflen. Finden Sie die passende externe SiFa für Ihr Unternehmen.
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Arbeitsschutz Bad Salzuflen — 2 SiFa-Anbieter
Hoffmann Christian Dipl.-Ing.
Bad Salzuflen, 32108
Fachkraft für Arbeitssicherheit und öffentlich bestellter KFZ-Sachverständiger in Bad Salzuflen mit langjähriger Erfahrung seit 1981.
Nierhaus GmbH
Bad Salzuflen, 32105
Traditionsunternehmen seit 1932 in Bad Salzuflen, spezialisiert auf Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Knieschonern und Arbeitsschutzartikeln unter der Marke Wohltat.
Arbeitsschutz Bad Salzuflen — Pflichten für Arbeitgeber
Als Arbeitgeber in Bad Salzuflen (Nordrhein-Westfalen) sind Sie nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen. Im SiFa-Verzeichnis sind 2 qualifizierte Sicherheitsfachkräfte aus Bad Salzuflen und Umgebung gelistet, die Sie bei allen Arbeitsschutzaufgaben unterstützen — von der Gefährdungsbeurteilung bis zur laufenden sicherheitstechnischen Betreuung nach DGUV Vorschrift 2.
Sicherheitsfachkraft Bad Salzuflen beauftragen
Sicherheitsfachkraft (SiFa), Arbeitssicherheitsfachkraft und Fachkraft für Arbeitssicherheit bezeichnen dieselbe gesetzlich geforderte Funktion nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG). Als Arbeitgeber in Bad Salzuflen können Sie entweder einen eigenen Mitarbeiter zur SiFa ausbilden lassen (interne Lösung) oder eine externe Sicherheitsfachkraft über einen spezialisierten Dienstleister beauftragen. Gerade für kleinere und mittlere Unternehmen ist die externe Lösung wirtschaftlicher.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit arbeitet dabei eng mit dem Betriebsarzt zusammen: Gemeinsam bilden sie den Arbeitsschutzausschuss (ASA) nach § 11 ASiG und beraten den Arbeitgeber in allen Fragen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
§5 ArbSchG · Required for every employer in Germany
Are you also responsible for the psychological risk assessment in Bad Salzuflen?
Since 2013, every German employer is legally required to assess psychological workplace stressors (§5 ArbSchG). Fines up to €30,000 — and the inspection rate rises to 5% per year from 2026.
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30.000 €
Maximum fine §26 ArbSchG
5 %
Inspection rate from 2026