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Datenstand 2024 · Berichte 2025

GKV-Arbeitsunfähigkeit im Datenvergleich.

Kennzahlen zur Arbeitsunfähigkeit aus den drei größten gesetzlichen Krankenkassen — TK, BARMER und AOK. Vergleichbar gemacht über die offiziellen Berichte und auf eine einheitliche Methodik gebracht.

24,7 Mio.
Versicherungsjahre Datenbasis
6,0 %
Ø Krankenstand 2024
+7,2 %
Psychische Diagnosen ggü. 2023
39 %
AU-Tage durch Langzeitfälle

Zentrale Kennzahlen

AU-Kennzahlen 2024 im Überblick

BARMER Ber.-Jahr 2024
Ø AU-Tage je Person 22,5
Krankenstand 6,17 %
AU-Fälle je 100 VJ 205
BARMER Gesundheitsreport 2025
TK Ber.-Jahr 2024
Ø AU-Tage je Person 19,1
Krankenstand 5,23 %
AU-Fälle je 100 VJ 195
TK Gesundheitsreport 2025
AOK Ber.-Jahr 2023
Ø AU-Tage je Person 23,9
Krankenstand 6,60 %
AU-Fälle je 100 VJ 212
WIdO Fehlzeiten-Report 2024

Wie sind diese Zahlen zu lesen?

Die Krankenkassen berichten in unterschiedlichen Definitionen. „AU-Tage je Person" sind alters- und geschlechtsstandardisiert auf die Erwerbsbevölkerung 2010 — vergleichbar zwischen den Kassen, aber höher als reine Mitglieder-Mittelwerte. Die strukturellen Unterschiede (z. B. mehr körperlich Beschäftigte bei der AOK) erklären einen Teil des Gefälles. Methodische Details unter „Methodik".

Entwicklung AU-Tage 2015–2024

AU-Tage je Erwerbsperson · Quellen: TK Gesundheitsreport, BARMER Gesundheitsreport, WIdO Fehlzeiten-Report

2824201612
2015201620172018201920202021202220232024
TK BARMER AOK AOK 2024 noch nicht berichtet (Lücke am rechten Rand)

Aus Statistik wird Handlung.

Die GKV-Daten zeigen: Wer Psyche und Langzeitfälle nicht aktiv adressiert, trägt 39 % der Fehltage quasi unberührt mit. Safe Mind bringt Ihre GB Psych in 5 Minuten startklar.