Ist die psychische Gefährdungsbeurteilung für IT & Dienstleistung Pflicht?

Ja. §5 Abs. 3 Nr. 6 ArbSchG gilt für alle Arbeitgeber unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße - das schließt IT & Dienstleistung ausdrücklich ein. Die Pflicht besteht seit 2013.

Welche Berufsgenossenschaft prüft im Bereich IT?

Im Bereich IT & Dienstleistung sind folgende Berufsgenossenschaften relevant: VBG (Verwaltungs-Berufsgenossenschaft). Die staatliche Aufsicht erfolgt durch die Gewerbeaufsicht der Bundesländer in Kooperation mit der VBG.

Welche psychischen Belastungen sind in IT & Dienstleistung typisch?

Typische Belastungsfaktoren in IT & Dienstleistung: ständige Erreichbarkeit, Projekt- und Termindruck, Remote-Work-Isolation, kognitive Überlastung, unklare Anforderungen agiler Methoden. Eine GDA-konforme Gefährdungsbeurteilung muss alle sechs Gestaltungsbereiche systematisch erfassen.

Wie hoch ist das Bußgeld bei fehlender GB Psych in IT & Dienstleistung?

Das Bußgeld richtet sich nach §26 ArbSchG und beträgt bundeseinheitlich bis zu 30.000 € pro Verstoß - auch in IT & Dienstleistung. Bei wiederholten oder vorsätzlichen Verstößen drohen zusätzlich strafrechtliche Konsequenzen und persönliche Haftung der Geschäftsführung.

§26 ArbSchG · Branche IT & Dienstleistung · Aktualisiert 2026

Bußgeld bei fehlender psychischer Gefährdungsbeurteilung in IT & Dienstleistung

Bis 30.000 € pro Verstoß. IT-Dienstleister werden bei wachsender Mitarbeiterzahl ab ca. 50 MA gezielt geprüft.

30.000 €

Maximales Bußgeld

Verstoßtypen

5 %

Prüfquote ab 2026

Berufsgenossenschaft(en)

Aufsicht & Berufsgenossenschaft für IT & Dienstleistung

Die staatliche Aufsicht in der Branche IT & Dienstleistung erfolgt durch die Gewerbeaufsicht der Bundesländer in Kooperation mit der VBG. Im Branchen-Kontext ist außerdem die VBG (Verwaltungs-Berufsgenossenschaft) relevant - sie unterstützt mit Branchenleitfäden, Mustern und Beratung.

Prüfungsschwerpunkt: IT-Dienstleister werden bei wachsender Mitarbeiterzahl ab ca. 50 MA gezielt geprüft.

Typische psychische Belastungen in IT & Dienstleistung

Die folgenden Belastungsfaktoren werden im Rahmen einer GDA-konformen Gefährdungsbeurteilung in IT & Dienstleistung typischerweise erfasst:

ständige Erreichbarkeit
Projekt- und Termindruck
Remote-Work-Isolation
kognitive Überlastung
unklare Anforderungen agiler Methoden

Strafrahmen nach §26 ArbSchG

Der Bußgeldrahmen ist bundeseinheitlich. Die zuständige Aufsichtsbehörde hat aber Ermessen, wo innerhalb des Rahmens das konkrete Bußgeld liegt:

Geringfügiger Verstoß (erste Kontrolle, Nachbesserung möglich) 500 € – 2.500 €

Mittlerer Verstoß (wiederholter Verstoß oder Teilbereiche fehlen) 2.500 € – 10.000 €

Schwerer Verstoß (vollständiges Fehlen, Verweigerung, vorsätzlich) 10.000 € – 30.000 €

§5 ArbSchG · Required for every employer in Germany

Are you also responsible for the psychological risk assessment in IT & Dienstleistung?

Since 2013, every German employer is legally required to assess psychological workplace stressors (§5 ArbSchG). Fines up to €30,000 - and the inspection rate rises to 5% per year from 2026.

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30.000 €

Maximum fine §26 ArbSchG

5 %

Inspection rate from 2026

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Häufige Fragen - IT & Dienstleistung

Ist die psychische Gefährdungsbeurteilung für IT & Dienstleistung Pflicht?: Ja. §5 Abs. 3 Nr. 6 ArbSchG gilt für alle Arbeitgeber unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße - das schließt IT & Dienstleistung ausdrücklich ein. Die Pflicht besteht seit 2013.
Welche Berufsgenossenschaft prüft im Bereich IT?: Im Bereich IT & Dienstleistung sind folgende Berufsgenossenschaften relevant: VBG (Verwaltungs-Berufsgenossenschaft). Die staatliche Aufsicht erfolgt durch die Gewerbeaufsicht der Bundesländer in Kooperation mit der VBG.
Welche psychischen Belastungen sind in IT & Dienstleistung typisch?: Typische Belastungsfaktoren in IT & Dienstleistung: ständige Erreichbarkeit, Projekt- und Termindruck, Remote-Work-Isolation, kognitive Überlastung, unklare Anforderungen agiler Methoden. Eine GDA-konforme Gefährdungsbeurteilung muss alle sechs Gestaltungsbereiche systematisch erfassen.
Wie hoch ist das Bußgeld bei fehlender GB Psych in IT & Dienstleistung?: Das Bußgeld richtet sich nach §26 ArbSchG und beträgt bundeseinheitlich bis zu 30.000 € pro Verstoß - auch in IT & Dienstleistung. Bei wiederholten oder vorsätzlichen Verstößen drohen zusätzlich strafrechtliche Konsequenzen und persönliche Haftung der Geschäftsführung.