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Standorte verwalten

Standorte sind die Grundlage für Ihre Umfragen in Safe Mind. Sie ermöglichen die differenzierte Auswertung nach Abteilungen, Filialen oder Teams.

Warum Standorte wichtig sind

  • Gezielte Auswertung: Vergleichen Sie Ergebnisse zwischen Abteilungen
  • Anonymität: Mindestgrößen schĂĽtzen einzelne Mitarbeiter
  • MaĂźnahmenplanung: Identifizieren Sie Bereiche mit Handlungsbedarf
  • Compliance: Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung je Bereich

Standort anlegen

Schritt 1: Standortverwaltung öffnen

  1. Navigieren Sie zu Einstellungen > Standorte
  2. Klicken Sie auf “Neuen Standort anlegen”

Schritt 2: Standortdetails eingeben

FeldBeschreibungBeispiel
NameBezeichnung des Standorts“Zentrale München”
BeschreibungOptionale Details“Hauptverwaltung”
Übergeordneter StandortHierarchie (optional)“Deutschland”

Schritt 3: Speichern

Klicken Sie auf “Standort erstellen” um den Standort anzulegen.

Standorthierarchie

Safe Mind unterstĂĽtzt verschachtelte Standortstrukturen:

Unternehmen
├── Deutschland
│   ├── München (Zentrale)
│   ├── Hamburg (Niederlassung)
│   └── Berlin (Niederlassung)
└── Österreich
    └── Wien

Vorteile der Hierarchie

  • Aggregierte Auswertungen auf Länder- oder Regionsebene
  • Flexible Drill-Down-Analysen
  • Ăśbersichtliche Organisation

Standorte bearbeiten

  1. Ă–ffnen Sie die Standortliste
  2. Klicken Sie auf den gewĂĽnschten Standort
  3. Bearbeiten Sie die Details
  4. Speichern Sie die Änderungen

Hinweis: Änderungen an Standorten wirken sich nicht auf bereits abgeschlossene Umfragen aus.

Standorte zusammenfĂĽhren

Wenn Standorte reorganisiert werden:

  1. Erstellen Sie den neuen Standort
  2. Ordnen Sie kĂĽnftige Umfragen dem neuen Standort zu
  3. Archivieren Sie den alten Standort (nicht löschen!)

Wichtig: Löschen Sie keine Standorte mit historischen Umfragedaten.

Best Practices

Namenskonventionen

Verwenden Sie einheitliche Benennungen:

  • Gut: “DE-MĂĽnchen”, “DE-Hamburg”, “AT-Wien”
  • Vermeiden: “Muc”, “HH”, “Vienna” (inkonsistent)

Granularität

  • Zu grob: Nur ein Standort fĂĽr 500 Mitarbeiter
  • Zu fein: Jedes 3-Personen-Team als eigener Standort
  • Empfohlen: Abteilungen oder Bereiche ab 10 Mitarbeitern

Mindestgrößen beachten

FĂĽr anonyme Auswertungen gilt:

MitarbeiteranzahlAuswertungsebene
< 5Keine Einzelauswertung möglich
5-10Basis-Auswertung
> 10Vollständige Detailauswertung

Häufige Fragen

Kann ich einen Standort nachträglich umbenennen? Ja, Umbenennungen sind jederzeit möglich und wirken sich auf alle Ansichten aus.

Was passiert mit Umfragen, wenn ich einen Standort lösche? Umfragen bleiben erhalten, werden aber keinem Standort mehr zugeordnet. Wir empfehlen das Archivieren statt Löschen.

Wie viele Standorte kann ich anlegen? Es gibt keine Begrenzung. Legen Sie so viele Standorte an, wie fĂĽr Ihre Organisation sinnvoll sind.