Standorte verwalten
Standorte sind die Grundlage für Ihre Umfragen in Safe Mind. Sie ermöglichen die differenzierte Auswertung nach Abteilungen, Filialen oder Teams.
Warum Standorte wichtig sind
- Gezielte Auswertung: Vergleichen Sie Ergebnisse zwischen Abteilungen
- Anonymität: Mindestgrößen schützen einzelne Mitarbeiter
- MaĂźnahmenplanung: Identifizieren Sie Bereiche mit Handlungsbedarf
- Compliance: Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung je Bereich
Standort anlegen
Schritt 1: Standortverwaltung öffnen
- Navigieren Sie zu Einstellungen > Standorte
- Klicken Sie auf “Neuen Standort anlegen”
Schritt 2: Standortdetails eingeben
| Feld | Beschreibung | Beispiel |
|---|---|---|
| Name | Bezeichnung des Standorts | “Zentrale München” |
| Beschreibung | Optionale Details | “Hauptverwaltung” |
| Übergeordneter Standort | Hierarchie (optional) | “Deutschland” |
Schritt 3: Speichern
Klicken Sie auf “Standort erstellen” um den Standort anzulegen.
Standorthierarchie
Safe Mind unterstĂĽtzt verschachtelte Standortstrukturen:
Unternehmen
├── Deutschland
│ ├── München (Zentrale)
│ ├── Hamburg (Niederlassung)
│ └── Berlin (Niederlassung)
└── Österreich
└── Wien
Vorteile der Hierarchie
- Aggregierte Auswertungen auf Länder- oder Regionsebene
- Flexible Drill-Down-Analysen
- Ăśbersichtliche Organisation
Standorte bearbeiten
- Ă–ffnen Sie die Standortliste
- Klicken Sie auf den gewĂĽnschten Standort
- Bearbeiten Sie die Details
- Speichern Sie die Änderungen
Hinweis: Änderungen an Standorten wirken sich nicht auf bereits abgeschlossene Umfragen aus.
Standorte zusammenfĂĽhren
Wenn Standorte reorganisiert werden:
- Erstellen Sie den neuen Standort
- Ordnen Sie kĂĽnftige Umfragen dem neuen Standort zu
- Archivieren Sie den alten Standort (nicht löschen!)
Wichtig: Löschen Sie keine Standorte mit historischen Umfragedaten.
Best Practices
Namenskonventionen
Verwenden Sie einheitliche Benennungen:
- Gut: “DE-München”, “DE-Hamburg”, “AT-Wien”
- Vermeiden: “Muc”, “HH”, “Vienna” (inkonsistent)
Granularität
- Zu grob: Nur ein Standort fĂĽr 500 Mitarbeiter
- Zu fein: Jedes 3-Personen-Team als eigener Standort
- Empfohlen: Abteilungen oder Bereiche ab 10 Mitarbeitern
Mindestgrößen beachten
FĂĽr anonyme Auswertungen gilt:
| Mitarbeiteranzahl | Auswertungsebene |
|---|---|
| < 5 | Keine Einzelauswertung möglich |
| 5-10 | Basis-Auswertung |
| > 10 | Vollständige Detailauswertung |
Häufige Fragen
Kann ich einen Standort nachträglich umbenennen? Ja, Umbenennungen sind jederzeit möglich und wirken sich auf alle Ansichten aus.
Was passiert mit Umfragen, wenn ich einen Standort lösche? Umfragen bleiben erhalten, werden aber keinem Standort mehr zugeordnet. Wir empfehlen das Archivieren statt Löschen.
Wie viele Standorte kann ich anlegen? Es gibt keine Begrenzung. Legen Sie so viele Standorte an, wie fĂĽr Ihre Organisation sinnvoll sind.