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Best Practices

Nutzen Sie bewährte Methoden und Strategien, um den größtmöglichen Nutzen aus Ihrer psychischen Gefährdungsbeurteilung zu ziehen.

Verfügbare Leitfäden

Umfrage-Design

Gestalten Sie Ihre Befragung so, dass Sie aussagekräftige und verwertbare Ergebnisse erhalten.

Kommunikation

Kommunizieren Sie effektiv mit Ihren Mitarbeitern über die Befragung und deren Ergebnisse.

Maßnahmenplanung

Entwickeln Sie konkrete und umsetzbare Maßnahmen basierend auf den Umfrageergebnissen.

Umfragehäufigkeit

Finden Sie den optimalen Rhythmus für Ihre wiederkehrenden Befragungen.

Erfolgsfaktoren

Die wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche psychische Gefährdungsbeurteilung:

  1. Führungskräfte-Commitment - Unterstützung von der Geschäftsleitung
  2. Transparente Kommunikation - Offener Dialog mit allen Beteiligten
  3. Anonymität gewährleisten - Vertrauen durch Datenschutz schaffen
  4. Maßnahmen umsetzen - Ergebnisse in konkrete Verbesserungen überführen
  5. Kontinuität - Regelmäßige Durchführung für nachhaltige Verbesserung

Weiterführende Ressourcen